regio pro

Endbericht

Etablierung eines Frühinformationssystems zur Qualifikations- und Beschäftigungsentwicklung in Hessen

Endbericht (232 Seiten, 3,1 MB)
Kurzfassung (13 Seiten, 0,2 MB)

regio pro – Regionale Beschäftigungs- und Berufsprognosen

Das Ziel des Projektes ist die Implementierung eines Frühinformationssystems auf dem regionalen Arbeitsmarkt. So sollen frühzeitig mittelfristige Qualifikations- und Beschäftigungsentwicklungen in Hessen vorhersagt werden.

Ein wesentlicher Wettbewerbsfaktor für Unternehmen ist das Angebot von Fachkräften in einer Region. Fachkräfte müssen sowohl ausreichend vorhanden als auch mit den von den Unternehmen nachgefragten Qualifikationen ausgestattet sein. Damit ausreichend Fachkräfte mit den gewünschten Qualifikationen bereitgestellt werden können, muss eine entsprechend effektive Aus- und Weiterbildungspolitik durch die Region betrieben werden. Sie muss vor allem auch vorausschauend entwickelt werden, so dass frühzeitig klar ist, welche Fachkräfte von den Unternehmen in Zukunft benötigt werden. Deshalb sind Informationen notwendig, die frühzeitig die zukünftige Entwicklung auf dem regionalen Arbeitsmarkt zeigen.

Hier geht es zum Fachkräftemonitor Hessen.

Partner des Projektes sind die Landeshauptstadt Wiesbaden, der Main-Taunus-Kreis, die Wirtschaftsförderung der Stadt Frankfurt, sowie die HessenAgentur und die Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit zusammen mit IAB Hessen.

Gefördert wird das Projekt durch das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus Landesmitteln.


Qualifizierungsoffensive Goethe Universität Frankfurt Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur


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